Cómo calcular el aguinaldo en Uruguay 2026

Qué es el aguinaldo en Uruguay?

El aguinaldo (también llamado sueldo anual complementario o SAC) es un derecho de todos los trabajadores dependientes en Uruguay. Se paga en dos cuotas anuales y equivale a un sueldo completo repartido en el año.

Fue establecido por la Ley 12.840 y es de caracter obligatorio para todos los empleadores, sin importar el tamaño de la empresa.

Fórmula del aguinaldo

El cálculo es simple:

Aguinaldo semestral = Total de ingresos del semestre / 12

O lo que es lo mismo: se toma todo lo que ganaste en el semestre y se divide entre 12. Esto incluye:

• Sueldo básico
• Horas extras
• Comisiones
• Habitual (nocturnidad, quebrantos, etc.)
• Feriados trabajados
• Partidas en especie (como tickets de alimentación, si corresponde)

No se incluyen: viaticos, propinas (salvo cuando son la única remuneración), ni licencia ya gozada.

Fechas de pago

El empleador puede optar por pagarlo antes, pero nunca después de esas fechas.

Ejemplo práctico

Supongamos que ganas $45,000 nominales por mes, sin variaciónes:

• Ingresos del semestre: $45,000 x 6 = $270,000
• Aguinaldo: $270,000 / 12 = $22,500

Ahora, si tuviste un aumento en abril (de $40,000 a $50,000):

• Enero a marzo: $40,000 x 3 = $120,000
• Abril a junio: $50,000 x 3 = $150,000
• Total semestre: $270,000
• Aguinaldo: $270,000 / 12 = $22,500

Aguinaldo con horas extras

Si en un mes hiciste horas extras por $8,000:

• Ese mes computas $45,000 + $8,000 = $53,000
• Eso eleva el total del semestre y por lo tanto el aguinaldo

Descuentos sobre el aguinaldo

Al aguinaldo se le aplican los mismos descuentos que al sueldo:

• BPS jubilatorio: 15%
• FONASA: 3% a 8% (según situación familiar)
• FRL: 0.125%
• IRPF: se calcula sobre la base de cada cuota

El líquido del aguinaldo es aproximadamente un 68-72% del nominal, dependiendo de tu franja de IRPF.

Si empezaste a trabajar en medio del semestre

Se calcula proporcionalmente. Si empezaste en marzo:

• Solo se cuentan los ingresos de marzo a junio
• Se dividen entre 12 igualmente
• Ejemplo: 4 meses x $45,000 = $180,000 / 12 = $15,000

Si te despiden o renuncias

Al finalizar la relación laboral, te corresponde el aguinaldo generado (proporcional a los meses trabajados del semestre en curso). Se incluye en la liquidación por egreso.

¿Qué hacer si no te pagan el aguinaldo?

1. Reclamar por escrito al empleador
2. Si no responde, denuncia en MTSS (Ministerio de Trabajo)
3. Podes iniciar accion judicial (el aguinaldo no tiene prescripción de un año como otros créditos laborales)

El no pago del aguinaldo es una infracción grave y puede generar multas para el empleador.

Calculá tu aguinaldo ahora

Usa nuestra calculadora de aguinaldo para obtener el monto exacto considerando todos tus ingresos del semestre, o nuestra calculadora de salario para ver cuánto te queda líquido incluyendo aguinaldo prorrateado.

Preguntas frecuentes

El aguinaldo se paga durante la licencia?

Si. La licencia no afecta el cálculo del aguinaldo porque se toman los ingresos del semestre.

Los trabajadores domésticos tienen aguinaldo?

Si, tienen exactamente los mismos derechos. Se calcula igual.

Los monotributistas cobran aguinaldo?

No. El aguinaldo es solo para trabajadores dependientes. Los monotributistas e independientes no lo perciben.