Calculadora de Aguinaldo
Calculá tu medio aguinaldo con aportes descontados
Qué es el aguinaldo y cómo se calcula
1. Medio sueldo, dos pagos al año
El aguinaldo (Sueldo Anual Complementario) equivale a un sueldo nominal extra por año, pero no se paga de una sola vez: se divide en dos cuotas. La primera con fecha límite el 30 de junio (por lo generado entre diciembre y mayo) y la segunda con fecha límite el 20 de diciembre (por lo generado entre junio y noviembre).
2. La fórmula legal exacta
Por Ley 12.840, el aguinaldo es 1/12 de la suma de todas las remuneraciones nominales cobradas en el semestre. En la práctica: sumás lo que ganaste mes a mes en esos 6 meses y dividís el total entre 12. Si tu sueldo fue constante, esto equivale a medio sueldo.
3. Si trabajaste menos de 6 meses
No hace falta una fórmula distinta: como el cálculo suma lo efectivamente cobrado en el semestre, si trabajaste menos meses la suma es menor y el resultado sale proporcional automáticamente.
4. Descuentos: se trata como sueldo
El aguinaldo no es 100% líquido: se le aplican los mismos aportes personales que a tu sueldo normal (jubilación, FONASA, FRL) y también IRPF, según tu franja. Nuestra calculadora te muestra el bruto y el líquido después de esos descuentos.
Casos especiales: despido, mora y aumentos
Si te despiden antes del pago
El aguinaldo proporcional generado hasta la fecha de baja se incluye obligatoriamente en la liquidación final, junto con indemnización, licencia no gozada y salario vacacional. No se pierde ni hay que esperar a junio o diciembre.
Si tuviste un aumento en el semestre
Cada mes entra en la suma con lo que realmente cobraste ese mes, no con el sueldo final. Un aumento a mitad de semestre se refleja proporcionalmente, no se aplica retroactivo a todo el período.
Si el empleador no paga
La Ley 12.840 prevé una multa equivalente al doble del monto adeudado, más un recargo del 10% por mora. Se puede denunciar gratis ante el MTSS, sin necesidad de abogado para el reclamo inicial.
Jornaleros y trabajo informal
Los jornaleros también tienen derecho al aguinaldo: se calcula sobre el jornal diario multiplicado por 25 (equivalente mensual) con la misma lógica proporcional al semestre.
Preguntas frecuentes sobre el aguinaldo
¿Cuándo se paga el aguinaldo en Uruguay?
Se paga en dos cuotas: la primera en junio (semestre diciembre-mayo) y la segunda en diciembre (semestre junio-noviembre). Cada cuota equivale a medio sueldo nominal.
¿Cómo se calcula el medio aguinaldo?
Equivale al 50% del mayor sueldo nominal del semestre. Si trabajaste menos de 6 meses, se calcula proporcional: sueldo dividido 12 por los meses trabajados.
¿El aguinaldo paga aportes e IRPF?
Sí. Está gravado por jubilación (15%), FONASA, FRL (0.1%) e IRPF. El líquido es el bruto menos estos descuentos.
¿Los jornaleros cobran aguinaldo?
Sí. Se calcula sobre el jornal diario multiplicado por 25 (equivalente mensual) y se aplica la misma fórmula proporcional al semestre.
¿Qué pasa si trabajé menos de 6 meses en el semestre?
Cobrás aguinaldo proporcional a los meses trabajados. La fórmula (suma de todo lo ganado en el semestre dividido 12) ya lo calcula automáticamente: si trabajaste 3 meses en vez de 6, la suma de remuneraciones es menor y el resultado sale proporcional sin necesidad de un cálculo aparte.
¿Qué pasa si me despiden antes de que se pague el aguinaldo?
El aguinaldo generado hasta la fecha de despido (proporcional a los meses trabajados en el semestre en curso) se incluye obligatoriamente en la liquidación final, junto con indemnización, licencia no gozada y salario vacacional. No hace falta esperar a junio o diciembre para cobrarlo.
¿Qué pasa si no me pagan el aguinaldo?
La Ley 12.840 prevé una multa para el empleador equivalente al doble del aguinaldo adeudado, más un recargo del 10% por mora. Podés hacer una denuncia gratuita ante el MTSS (Ministerio de Trabajo y Seguridad Social), que puede inspeccionar, intimar el pago y mediar entre las partes.
¿El aguinaldo es lo mismo que el sueldo 13?
Es el equivalente uruguayo, pero se paga distinto. En vez de un sueldo extra completo en diciembre, el aguinaldo uruguayo se divide en dos medios pagos: uno en junio y otro en diciembre. En total, a lo largo del año, suma aproximadamente un sueldo nominal extra.
¿Cómo se calcula el aguinaldo si tuve un aumento de sueldo en el semestre?
La fórmula legal (Ley 12.840) toma la suma de todas las remuneraciones efectivamente pagadas en el semestre, mes por mes, dividida entre 12 — no el último sueldo. Si tuviste un aumento a mitad de semestre, cada mes entra con el monto que realmente cobraste ese mes, así que el aumento se refleja proporcionalmente, no de forma retroactiva a todo el semestre.