Trabajo 7 min de lectura · 2026-06-01

Sueldo líquido en Uruguay: cómo se calcula y qué te descuentan realmente

¿Por qué mi sueldo líquido es tan menor al bruto?

En Uruguay los descuentos del trabajador pueden superar el 25% del sueldo bruto. Acá está el desglose exacto:

Aportes jubilatorios (15%)

Todo trabajador aporta el 15% al BPS para su jubilación futura. Este aporte va al sistema de reparto (BPS), independientemente de si también tenés AFAP.

AFAP (opcional pero casi universal)

Si estás afiliado a una AFAP (obligatorio si ganás más de 1 BPC), parte de tu aporte del 15% va a tu cuenta individual en la AFAP. No es un descuento adicional — es una parte del 15% que se redirige.

FONASA (3% + escala)

El Fondo Nacional de Salud financia el sistema mutualista. El descuento base es 3%, pero sube si tenés cónyuge o hijos a cargo:

Situación Descuento
Soltero sin hijos 3%
Con cónyuge 5%
Con hijos (sin cónyuge) 5%
Con cónyuge e hijos 6% o 8%

FRL (0.1%)

El Fondo de Reconversión Laboral es un pequeño aporte del 0.1%.

IRPF (escala progresiva)

El Impuesto a la Renta grava tu sueldo según franjas. En 2026 arranca a descontarte si ganás más de ~$32.000/mes (1 BPC × 12 meses aproximado). Calculá tu IRPF →

Ejemplo práctico

Sueldo bruto: $80.000/mes, soltero sin hijos, sin AFAP personal.

Concepto Monto
Jubilación BPS (15%) -$12.000
FONASA (3%) -$2.400
FRL (0.1%) -$80
IRPF (estimado) -$3.500
Sueldo líquido ~$62.020

El líquido real sería ~77.5% del bruto.

Calculá tu sueldo líquido exacto →

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