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Calculadora Salario Neto 💼

ISR, IMSS y subsidio al empleo descontados. Tablas 2026.

ℹ️ UMA 2026: $117.31/día · SMG: $315.04/día. Valores orientativos — verificá en sat.gob.mx.

El salario que dice tu contrato, antes de descuentos.

Tabla ISR mensual 2026 (referencial)

Hasta (MXN)Tasa
$845 1.92%
$7.169 6.4%
$12.598 10.88%
$14.645 16.0%
$17.534 17.92%
$35.363 21.36%
$55.737 23.52%
$106.410 30.0%
$141.881 32.0%
$425.642 34.0%
En adelante 35.0%

¿Cómo se calcula el salario neto paso a paso?

1. Salario Base de Cotización (SBC): tu salario diario (bruto ÷ 30.4167) se topa a un máximo de 25 UMAs diarias — en 2026 ese tope es de $ 2.932,75/día (~$ 89.205/mes). Solo afecta a sueldos muy altos; por debajo de eso el SBC es igual a tu salario diario real.

2. Cuotas IMSS del trabajador: se aplica aproximadamente 2,775% sobre el SBC mensual, integrando las cuotas obreras de enfermedades y maternidad, invalidez y vida, y retiro-cesantía-vejez (LSS Arts. 106, 25, 147 y 168).

3. ISR mensual: se busca el tramo correspondiente en la tarifa del Art. 96 de la Ley del ISR, se suma la cuota fija del tramo más la tasa marginal sobre el excedente, y se resta el subsidio al empleo si tu ingreso es bajo — en la práctica el subsidio solo aplica hasta aproximadamente $ 7.382/mes; por encima de eso es cero.

4. Neto: salario bruto − IMSS − ISR retenido.

Ejemplo con números reales: con un bruto de $ 20.000/mes, el salario diario/SBC es $ 657,53 (no llega al tope de 25 UMAs). El IMSS obrero es $ 555 (2,775% de $ 20.000). El ISR cae en el tramo de $ 17.533,64 a $ 35.362,83: cuota fija $ 1.856,84 más 21,36% sobre el excedente de $ 2.466,36, que da $ 2.383,65 de ISR. Como el ingreso supera el umbral del subsidio al empleo, el subsidio es $ 0. Neto: 20.000 − 555 − 2.383,65 = $ 17.061, el 85,3% del bruto.

Errores comunes: confundir el SBC (base para el IMSS) con el ingreso gravable del ISR — son bases distintas, y el tope de 25 UMAs solo aplica al primero; asumir que el subsidio al empleo beneficia a cualquier salario, cuando en la práctica solo alcanza a sueldos bajos; usar la tarifa anual del ISR en vez de la mensual para calcular una nómina de cada mes; y no considerar que el "costo empleador" (IMSS patronal + INFONAVIT) es un cálculo aparte del salario neto que recibe el trabajador — esta página los muestra por separado justamente para no mezclarlos.

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