Calculadora de Horas Extras
100% de recargo en días hábiles · 150% en descanso semanal y feriados
Cómo se calculan las horas extras
Valor hora común: sueldo mensual ÷ 30 (jornal diario) ÷ 8 horas = sueldo ÷ 240.
Recargo 100% (días hábiles): la hora extra se paga al doble del valor de la hora común.
Recargo 150% (descanso semanal y feriados): la hora extra se paga 2,5 veces el valor de la hora común.
Base legal: Ley 15.996 y Decreto 550/989 (MTSS). Algunos convenios colectivos pueden fijar condiciones adicionales según el sector — consultá el laudo de tu categoría.
Preguntas frecuentes sobre horas extras
¿Cuánto se cobra por hora extra en Uruguay?
100% de recargo (doble) en días hábiles, y 150% de recargo (2,5 veces) en descanso semanal y feriados.
¿Cómo se calcula el valor de la hora común?
Sueldo mensual ÷ 240 (30 días × 8 horas). Con sueldo $60.000, la hora común vale $250.
¿Qué ley regula las horas extras?
Ley 15.996 y su decreto reglamentario 550/989 del MTSS.
¿Las horas extras pagan aportes e IRPF?
Sí, integran el sueldo nominal del mes y están gravadas por jubilación, FONASA, FRL e IRPF como el resto del sueldo.