Calculadora de Seguro de Desempleo
Calculá cuánto te corresponde cobrar del seguro de paro (BPS)
Qué es el seguro de desempleo y quién califica
1. Qué es
Es un subsidio que paga el BPS a trabajadores privados (industria y comercio) que se quedan sin empleo por causas ajenas a su voluntad. Reemplaza una parte del sueldo mientras se busca un nuevo trabajo, y requiere haber trabajado al menos 180 días en los últimos 12 meses.
2. Quién califica (y quién no)
Aplica por despido, fin de contrato a plazo, suspensión total o parcial, o despido indirecto. No aplica por renuncia voluntaria sin causa grave, ni por despido con notoria mala conducta. Tampoco es compatible con jubilación o subsidio por enfermedad.
3. Duración
El período estándar es de 6 meses. Los trabajadores mayores de 50 años pueden acceder a 6 meses adicionales, extendiendo la cobertura hasta 12 meses en total.
4. Cómo se calcula el monto
Es un porcentaje decreciente del sueldo promedio de los últimos 6 meses (66% el primer mes hasta 40% el sexto), con un tope máximo mensual que fija BPS. Si conseguís trabajo antes de que termine el período, el subsidio se corta y los meses restantes se pierden.
Preguntas frecuentes sobre el seguro de desempleo
¿Cuánto se cobra de seguro de desempleo en Uruguay?
El monto es decreciente: 66% del sueldo promedio el primer mes, 57% el segundo, 50% el tercero, 45% el cuarto, 42% el quinto y 40% el sexto. El tope máximo mensual también es decreciente (no es un valor fijo): $93.155 el primer mes, bajando hasta $50.802 el sexto (BPS, vigencia enero 2026).
¿Cuánto dura el seguro de desempleo?
Dura 6 meses. En casos excepcionales (trabajadores mayores de 50 años, sectores en crisis) puede extenderse hasta 8 meses.
¿Qué requisitos hay para cobrar seguro de desempleo?
Necesitas al menos 180 días de trabajo (o 150 jornales para jornaleros) en los últimos 12 meses. Aplica por despido, suspensión o reducción horaria. No aplica por renuncia voluntaria.
¿Se mantiene FONASA durante el seguro de desempleo?
Si. Durante el período de cobro del seguro de desempleo se mantiene la cobertura de FONASA (salud) para el trabajador y sus dependientes. Es uno de los beneficios más importantes del seguro.
¿Qué es el seguro de desempleo del BPS?
Es un subsidio que paga el Banco de Previsión Social a trabajadores de la actividad privada (industria y comercio) que quedan sin trabajo por causas ajenas a su voluntad. Reemplaza parte del sueldo mientras se busca un nuevo empleo, con un monto que va disminuyendo mes a mes.
¿Renunciar da derecho al seguro de desempleo?
No. La renuncia voluntaria sin causa grave no da derecho al subsidio. Las causales que sí habilitan el cobro son el despido, el fin de un contrato a plazo o de temporada, la suspensión total o parcial dispuesta por el empleador, y el despido indirecto reconocido legalmente. Tampoco aplica en despidos por notoria mala conducta.
¿Cómo se calcula el monto del seguro de desempleo?
Se calcula como un porcentaje decreciente del sueldo promedio de los últimos 6 meses: 66% el primer mes, 57% el segundo, 50% el tercero, 45% el cuarto, 42% el quinto y 40% el sexto. Cada mes tiene además un tope máximo que fija BPS y se actualiza periódicamente.
¿Qué pasa si consigo trabajo antes de que termine el seguro de desempleo?
El subsidio se corta apenas volvés a tener un empleo remunerado. Los meses que te quedaban sin cobrar no se acumulan ni se pueden usar en un futuro período de desempleo — se pierden. Hay que avisar a BPS en cuanto se reingresa al mercado laboral.
¿Puede un trabajador mayor de 50 años cobrar más tiempo?
Sí. Los trabajadores mayores de 50 años pueden acceder a 6 meses adicionales de subsidio, extendiendo la cobertura estándar de 6 meses hasta un total de 12 meses en los casos que cumplen los requisitos.