Qué cambió con la reforma pensional (Ley 2381 de 2024)
La Ley 2381 de 2024 es la reforma pensional más grande de Colombia en 30 años. Entró en vigencia de forma gradual desde julio de 2025. El principio central: si ganás 2.3 SMMLV o menos, todos tus aportes van a Colpensiones. Si ganás más, operás en un sistema mixto.
El umbral: 2.3 SMMLV = $3.273.050
SMMLV 2026: $1.423.500
Umbral (×2.3): $3.273.050
Bajo el umbral → Colpensiones 100%
Sobre el umbral → sistema mixto (pilar Colpensiones + AFP para el excedente)
Umbral (×2.3): $3.273.050
Bajo el umbral → Colpensiones 100%
Sobre el umbral → sistema mixto (pilar Colpensiones + AFP para el excedente)
Requisitos para pensionarte
| Requisito | Mujeres | Hombres |
|---|---|---|
| Edad | 57 años | 62 años |
| Semanas mínimas | 1.300 | 1.300 |
| Equivalente | ~25 años cotizados | ~25 años cotizados |
Lo que no cambia
El aporte sigue siendo 16% del salario base: 12% el empleador, 4% el trabajador. Base mínima: 1 SMMLV. Base máxima: 25 SMMLV.
Ejemplo — salario $2.500.000 (bajo el umbral):
Sistema: Colpensiones exclusivo
Aporte total: $2.500.000 × 16% = $400.000/mes
Tu parte (4%): $100.000
Parte del empleador (12%): $300.000
Con 1.300 semanas y la edad requerida, accedés a pensión mínima de 1 SMMLV.
Sistema: Colpensiones exclusivo
Aporte total: $2.500.000 × 16% = $400.000/mes
Tu parte (4%): $100.000
Parte del empleador (12%): $300.000
Con 1.300 semanas y la edad requerida, accedés a pensión mínima de 1 SMMLV.