⚠️ Estado real hoy: la Corte la avaló, pero con vigencia diferida al 2027
La Ley 2381 de 2024 (reforma pensional) fue aprobada por el Congreso, y la Corte Constitucional, en la Sentencia C-264 del 25 de agosto de 2026 (expediente D-15989), declaró exequibles cerca de 90 de sus artículos frente a los vicios de trámite alegados. Al mismo tiempo devolvió 9 artículos al Congreso para que subsane fallas puntuales, y fijó que el nuevo sistema entra en vigencia recién el 1 de abril de 2027.
Hasta esa fecha, solo dos artículos están vigentes hoy: el 12 y el 76, que habilitaron una ventana de traslado entre AFP y Colpensiones. El resto de la reforma —el sistema de pilares, el umbral de 2.3 SMMLV, la fusión de aportes— todavía no está operando.
Qué rige hoy: Ley 100 de 1993
Hasta el 1 de abril de 2027, Colombia sigue bajo el sistema dual de siempre: cada trabajador elige libremente en cuál de los dos regímenes cotiza, para todo su salario (no hay división por umbral):
- Colpensiones (RPM — Régimen de Prima Media): sistema de reparto, con requisitos de edad y semanas cotizadas.
- AFP privada (RAIS — Régimen de Ahorro Individual): capitalización individual, tu pensión depende del saldo acumulado.
Requisitos para pensionarte en Colpensiones (RPM) hoy
El aporte no cambia esté o no la reforma vigente
El aporte a pensión sigue siendo 16% del salario base: 12% el empleador, 4% el trabajador. Base mínima: 1 SMMLV. Base máxima: 25 SMMLV. Esto es igual bajo la Ley 100 vigente y bajo la reforma propuesta.
Aporte total: $2.500.000 × 16% = $400.000/mes
Tu parte (4%): $100.000
Parte del empleador (12%): $300.000
Con 1.300 semanas y la edad requerida, accedés a pensión mínima de 1 SMMLV.
Qué cambia a partir del 1 de abril de 2027
Cuando la Ley 2381 entre en vigencia, el cambio central será: quienes ganen 2.3 SMMLV o menos (hoy equivaldría a $4.027.082) cotizarán obligatoriamente el 100% a Colpensiones, y quienes ganen más operarán en un sistema mixto (los primeros 2.3 SMMLV a Colpensiones, el excedente a una AFP). Nuestro simulador de reforma pensional te muestra ese escenario para que estés preparado, dejando claro que hoy (hasta el 1-abr-2027) no es la regla vigente.