¿Qué es la prima de servicios?
La prima de servicios es un beneficio obligatorio establecido en el artículo 306 del Código Sustantivo del Trabajo. Todos los empleadores con más de un trabajador deben pagarla, sin importar si la empresa tuvo utilidades o no — a diferencia de la gratificación en Chile.
Cuánto es y cuándo se paga
Fechas de pago:
• Primer semestre (1 ene – 30 jun): se paga a más tardar el 30 de junio
• Segundo semestre (1 jul – 31 dic): se paga a más tardar el 20 de diciembre
Base de cálculo: salario ordinario + todo pago habitual (bonificaciones fijas, comisiones recurrentes, auxilio de transporte si aplica)
Fórmula
La fórmula oficial es: (Salario mensual × días trabajados en el semestre) / 360
Prima = ($1.750.905 × 180) / 360 = $875.452
Ejemplo — salario $2.500.000, trabajaste 90 días del semestre:
Prima = ($2.500.000 × 90) / 360 = $625.000
¿Incluye auxilio de transporte?
Sí, si ganás menos de 2 SMMLV ($3.501.810 en 2026), el auxilio de transporte ($249.095) se incluye en la base de cálculo de la prima. Esto es diferente a las cesantías, donde el tratamiento puede variar.
Si te fuiste antes de terminar el semestre
Tenés derecho a la prima proporcional. Si trabajaste 3 meses del semestre, te corresponden 7.5 días de salario (la mitad). Debe liquidarse y pagarse junto al finiquito.