Calculadora de SAC / Aguinaldo

1. Identificá tu mejor remuneración del semestre. Es el sueldo bruto más alto que cobraste en cualquier mes del semestre (enero-junio o julio-diciembre), incluyendo comisiones, horas extra y adicionales remunerativos habituales — no solo el básico. No incluye el propio aguinaldo ni conceptos no remunerativos.

2. Aplicá la fórmula: SAC bruto = (mejor remuneración ÷ 2) × (meses trabajados ÷ 6). Si trabajaste el semestre completo, el segundo factor es 1 y directamente dividís por 2.

3. Restá los aportes del empleado (17%): 11% jubilación + 3% PAMI/INSSJP + 3% obra social. El aguinaldo paga los mismos descuentos que el sueldo mensual — no es un ingreso libre de aportes.

Ejemplo con números reales: mejor sueldo bruto del semestre $ 1.000.000, trabajaste los 6 meses completos. SAC bruto = 1.000.000 ÷ 2 = $ 500.000. Descuentos: jubilación $ 55.000 (11%), PAMI $ 15.000 (3%), obra social $ 15.000 (3%) — total $ 85.000. SAC neto a cobrar: $ 415.000. Si en cambio entraste a mitad de semestre y trabajaste solo 3 meses de esos 6, el bruto sería 1.000.000 ÷ 2 × (3 ÷ 6) = $ 250.000, antes de descuentos.

Errores comunes: usar el sueldo neto en lugar del bruto (subestima el SAC en un 17%); olvidar sumar comisiones u horas extra habituales al elegir "el mejor mes" del semestre; confundir a qué semestre corresponde cada liquidación (el de enero-junio se cobra en junio, el de julio-diciembre en diciembre); y asumir que los meses de licencia sin goce de sueldo cuentan como "trabajados" para el cálculo proporcional — no cuentan.

Base legal: Ley 23.041 y art. 122 de la Ley de Contrato de Trabajo (Ley 20.744), que fijan el SAC en dos cuotas semestrales equivalentes al 50% de la mejor remuneración mensual devengada en cada semestre.

No incluye impuesto a las Ganancias (4ª categoría), que puede aplicar sobre el SAC si tu remuneración total supera el Mínimo No Imponible. Usá la calculadora de Ganancias para estimarlo.