🇵🇪 Perú Sueldo Junio 2026
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Sueldo Mínimo Perú 2026 (RMV): S/ 1,130 y cómo afecta tu liquidación

La Remuneración Mínima Vital en Perú es S/ 1,130 desde mayo 2024. Quién la recibe, qué incluye y cómo impacta en CTS, gratificación y liquidación.

¿Cuánto es el sueldo mínimo en Perú 2026?

La Remuneración Mínima Vital (RMV) en Perú es de S/ 1,130 mensuales, vigente desde el 1° de mayo de 2024 (Decreto Supremo N° 005-2024-TR). Para 2026 sigue en ese valor — no hubo actualización oficial al cierre de esta guía.

RMV 2026: S/ 1,130 / mes
Equivale a S/ 37.67 por día (30 días) o S/ 5.09 por hora (jornada 8h)

¿Quién tiene derecho a la RMV?

Si trabajás menos de 8 horas diarias, tu remuneración mínima se calcula de forma proporcional. Ejemplo: jornada de 6 horas → mínimo S/ 847.50 (75% de S/ 1,130).

¿Qué incluye la RMV?

El concepto de remuneración para la RMV incluye todo pago regular y ordinario:

No se incluyen horas extras, movilidad, viáticos, condición de trabajo ni utilidades.

Cómo impacta la RMV en tus beneficios

La RMV es la base para calcular tus derechos laborales mínimos:

CTS semestral mínima: S/ 1,130 ÷ 2 = S/ 565
Gratificación (julio/diciembre) mínima: S/ 1,130
Vacaciones anuales: 30 días calendario = S/ 1,130/mes
Asignación familiar: S/ 113 adicionales/mes (si aplica)

Régimen MYPE: diferencias

Si tu empleador es una microempresa (ventas ≤ 150 UIT/año), los beneficios mínimos son menores:

Evolución histórica de la RMV en Perú

2022: S/ 1,025
2023: S/ 1,025
2024 (mayo): S/ 1,130 (+10.2%)
2025-2026: S/ 1,130 (sin cambios)

¿Cuánto llega al bolsillo?

Con la RMV de S/ 1,130 y AFP Habitat (comisión flujo 1.47%):

Sueldo bruto: S/ 1,130
AFP (12.84%): −S/ 145.09
IR 5ª categoría: S/ 0 (renta neta < 5 UIT)
Sueldo neto: S/ 984.91

Con ONP (13%): sueldo neto S/ 983.10.

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