¿Cuánto es el sueldo mínimo en Perú 2026?
La Remuneración Mínima Vital (RMV) en Perú es de S/ 1,130 mensuales, vigente desde el 1° de mayo de 2024 (Decreto Supremo N° 005-2024-TR). Para 2026 sigue en ese valor — no hubo actualización oficial al cierre de esta guía.
Equivale a S/ 37.67 por día (30 días) o S/ 5.09 por hora (jornada 8h)
¿Quién tiene derecho a la RMV?
- Trabajadores en relación de dependencia con jornada completa (8h/día o 48h/semana)
- Régimen General (grandes empresas) y Régimen MYPE (pequeñas empresas)
- No aplica directamente a independientes ni trabajadores del hogar (tienen su propio régimen)
¿Qué incluye la RMV?
El concepto de remuneración para la RMV incluye todo pago regular y ordinario:
- Sueldo base
- Alimentación principal (si el empleador la da en especie)
- Asignación familiar (si tenés hijos menores): S/ 113 adicionales (10% de la RMV)
No se incluyen horas extras, movilidad, viáticos, condición de trabajo ni utilidades.
Cómo impacta la RMV en tus beneficios
La RMV es la base para calcular tus derechos laborales mínimos:
Gratificación (julio/diciembre) mínima: S/ 1,130
Vacaciones anuales: 30 días calendario = S/ 1,130/mes
Asignación familiar: S/ 113 adicionales/mes (si aplica)
Régimen MYPE: diferencias
Si tu empleador es una microempresa (ventas ≤ 150 UIT/año), los beneficios mínimos son menores:
- Microempresa: 15 días de vacaciones (no 30), sin CTS ni gratificación legal
- Pequeña empresa: 15 días de vacaciones, CTS y gratificación al 50%
- La RMV sigue siendo la misma (S/ 1,130) — solo cambian las prestaciones sociales
Evolución histórica de la RMV en Perú
2023: S/ 1,025
2024 (mayo): S/ 1,130 (+10.2%)
2025-2026: S/ 1,130 (sin cambios)
¿Cuánto llega al bolsillo?
Con la RMV de S/ 1,130 y AFP Habitat (comisión flujo 1.47%):
AFP (12.84%): −S/ 145.09
IR 5ª categoría: S/ 0 (renta neta < 5 UIT)
Sueldo neto: S/ 984.91
Con ONP (13%): sueldo neto S/ 983.10.