Salario Mínimo 2027 en Colombia: ¿Cuánto será?
El Salario Mínimo Mensual Legal Vigente (SMMLV) 2027 aún no fue anunciado. Esta página se actualizará en diciembre de 2026 con el decreto oficial.
El SMMLV 2027 aún no fue decretado
El Gobierno Nacional anuncia el SMMLV antes del 30 de diciembre de 2026. La Comisión Permanente de Concertación negocia entre noviembre y diciembre. Si no hay acuerdo, el Presidente lo decreta por vía directa. Esta página se actualizará con el valor oficial.
Valor vigente — 2026
¿Cuándo se anuncia el salario mínimo 2027?
En Colombia, el SMMLV se fija por decreto del Gobierno Nacional antes del 31 de diciembre de cada año. El proceso es el siguiente: la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales (tripartita: gobierno, empresarios y sindicatos) negocia entre noviembre y diciembre. Si hay acuerdo, se formaliza en decreto. Si no lo hay, el Gobierno fija el aumento por decreto directo.
Para el SMMLV 2027, el proceso de negociación comenzará en noviembre de 2026 y el decreto se publicará antes del 30 de diciembre de 2026, con vigencia inmediata desde el 1 de enero de 2027.
Histórico SMMLV Colombia
| Año | SMMLV (COP) | Aumento % |
|---|---|---|
| 2026 | $1.423.500 | +9,54% |
| 2025 | $1.300.000 | +9,54% |
| 2024 | $1.300.000 | +12% |
| 2027 | Pendiente decreto | — |
* Los aumentos se calculan sobre el valor del año anterior. El SMMLV siempre entra en vigor el 1 de enero. El auxilio de transporte se actualiza en la misma resolución.
Preguntas frecuentes
¿Cuándo se anuncia el salario mínimo 2027 en Colombia?
El decreto se publica antes del 30 de diciembre de 2026. La Comisión Tripartita negocia en noviembre y diciembre. Esta página se actualizará en cuanto sea oficial.
¿Cuánto fue el salario mínimo en Colombia en 2026?
El SMMLV 2026 es de $1.423.500 COP mensuales desde el 1 de enero de 2026 (Decreto 2465 de 2025). El auxilio de transporte es de $200.000 COP para quienes ganan hasta 2 SMMLV.
¿Cuándo entra en vigor el salario mínimo 2027?
El 1 de enero de 2027. El nuevo SMMLV siempre rige desde el primer día del año. Una vez decretado en diciembre de 2026, aplica automáticamente al salario del mes de enero.