Salario Mínimo 2027 en Uruguay: ¿Cuánto será?
El Salario Mínimo Nacional (SMN) 2027 todavía no fue decretado. Esta página se actualizará cuando el Poder Ejecutivo publique el nuevo valor.
El SMN 2027 aún no fue decretado
El SMN se ajusta por decreto del Poder Ejecutivo, con un ajuste de base en enero. En 2024 y 2026 además hubo un correctivo en julio para compensar diferencias de inflación. Para 2027 se espera el decreto de base en enero de 2027, y no puede descartarse un correctivo similar a mitad de año. Esta página se va a actualizar con el valor oficial en cuanto se publique.
Valor vigente — desde julio 2026
El SMN no es lo que cobra la mayoría de los trabajadores
En Uruguay, el SMN funciona sobre todo como piso legal y referencia para algunos cálculos: la gran mayoría de los sueldos privados se fija por los Consejos de Salarios, que negocian mínimos por rama de actividad bien por encima del SMN. Ya en 2004 solo cerca del 3% de los asalariados cobraba un sueldo igual o menor al SMN. Por eso, si buscás cuánto "deberías" cobrar en tu sector, el mínimo de tu Consejo de Salarios es un dato mucho más relevante que el SMN.
¿Cuándo se anuncia el SMN 2027?
El Salario Mínimo Nacional (SMN) se fija por Decreto del Poder Ejecutivo, con un ajuste de base que históricamente se publica en enero de cada año. El BPS comunica el valor vigente y lo aplica a las liquidaciones desde el 1 de enero.
En los últimos ajustes (2024 y 2026) el Poder Ejecutivo aplicó, además, un correctivo a mitad de año (julio) para compensar diferencias entre la inflación proyectada y la real. Esto significa que el SMN 2026 tuvo en realidad dos valores: $24.572 desde enero y $25.383 desde julio. Para 2027 lo más probable es un nuevo decreto de base en enero, sin descartar un correctivo similar si la inflación se desvía de lo previsto.
Histórico SMN Uruguay
| Vigencia | SMN (UYU/mes) | Variación |
|---|---|---|
| Julio 2026 | $25.383 | Correctivo |
| Enero 2026 | $24.572 | +4,1% |
| 2025 | $23.604 | +6,0% |
| 2024 | $22.268 | +5,5% |
| 2023 | $21.107 | +8,1% |
| 2022 | $19.364 | +8,0% |
| 2021 | $17.930 | +10,0% |
| 2020 | $16.300 | — |
| 2027 | Pendiente decreto | — |
* Variación calculada sobre el valor de enero de cada año. Desde 2024, el Poder Ejecutivo aplicó correctivos a mitad de año en algunos períodos, por lo que el SMN puede tener más de un valor vigente dentro del mismo año calendario.
SMN vs. Consejos de Salarios: la diferencia que importa
El SMN fue creado en 1969 como piso salarial único. Pero entre 1971 y 2004 perdió gran parte de su valor real, al punto que dejó de ser representativo: en 2004 apenas un 3% de los asalariados cobraba un sueldo igual o menor al SMN. Por eso ese mismo año se creó la Base de Prestaciones y Contribuciones (BPC) como unidad de cuenta separada, para desligar el SMN de otros cálculos legales (multas, topes, exoneraciones) que hasta entonces dependían de él.
Hoy, el verdadero piso salarial para la mayoría de los trabajadores privados uruguayos lo fijan los Consejos de Salarios por rama de actividad (a través de las Rondas de Negociación Colectiva), con mínimos categoría por categoría que suelen ser sensiblemente más altos que el SMN. Si trabajás en relación de dependencia, el convenio de tu grupo/subgrupo de actividad es la referencia real — el SMN es, sobre todo, un piso legal de última instancia.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto es el salario mínimo en Uruguay en 2026?
El SMN vigente desde julio de 2026 es de $25.383 pesos uruguayos por mes. Ese valor surge de un correctivo sobre el SMN de enero de 2026, que había quedado en $24.572. En 2025 el SMN fue de $23.604.
¿Cuándo se actualiza el salario mínimo en Uruguay?
Por decreto del Poder Ejecutivo, con un ajuste de base en enero de cada año. En 2024 y 2026 hubo además un correctivo en julio por desvíos de inflación. Para el SMN 2027 se espera el decreto en enero de 2027, sin descartar un correctivo similar en julio si vuelve a repetirse ese esquema.
¿El SMN es lo que cobra la mayoría de los trabajadores?
No. La gran mayoría de los sueldos privados se fija por los Consejos de Salarios, que negocian mínimos por rama de actividad muy por encima del SMN. El SMN funciona más como piso legal y referencia para ciertos cálculos que como el sueldo real de la mayoría de los trabajadores.
¿Por qué existe la BPC si ya existe el salario mínimo nacional?
Porque el SMN perdió gran parte de su valor real entre 1971 y 2004. En 2004 se creó la Base de Prestaciones y Contribuciones (BPC) como unidad de cuenta separada del SMN, para desvincular ambos conceptos. Hoy son dos valores distintos con usos distintos.
Calculadoras Uruguay