🇵🇪 Perú
Vacaciones 2026
Calculadora de Vacaciones
30 días calendario por año según la ley. Incluye vacaciones proporcionales (truncas) al dejar el trabajo. Moneda: PEN.
ℹ️ 30 días calendario. Régimen MYPE: 15 días.
Reglas de vacaciones en Perú
•30 días calendario por año de trabajo completo (DL 713, Art. 10). Derecho irrenunciable.
•Régimen MYPE: microempresas y pequeñas empresas reconocidas: 15 días calendario.
•Cómo se paga: la remuneración íntegra del mes. 30 días de vacaciones = 1 sueldo mensual completo.
•Triple remuneración: si el empleador no otorga las vacaciones, el trabajador cobra: 1) remuneración por el trabajo, 2) por las vacaciones no gozadas, y 3) una indemnización igual al sueldo.
•Vacaciones truncas al cese: (sueldo ÷ 12) × meses_trabajados (mínimo 1 mes de servicios).
Preguntas frecuentes — vacaciones en Perú
¿Qué es la triple remuneración vacacional?
Si el empleador no otorga tus vacaciones dentro del año siguiente, cobrás: la remuneración por el trabajo efectuado, la remuneración por las vacaciones no gozadas, y una indemnización igual a un sueldo mensual (DL 713).
¿Cómo funciona el régimen MYPE?
Microempresas y pequeñas empresas formalmente reconocidas como MYPE otorgan 15 días calendario de vacaciones en vez de los 30 del régimen general.
Más calculadoras Perú