¿Ya se decretó el salario mínimo 2027?
No. A agosto de 2026 el salario mínimo de 2027 todavía no tiene una cifra definida. Como cada año, el aumento se negocia en la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, donde se sientan el Gobierno Nacional, las centrales obreras (CUT, CTC, CGT) y los gremios empresariales (ANDI, Fenalco, Acopi, entre otros). Si esa mesa llega a un acuerdo, el Gobierno lo formaliza por decreto; si no hay acuerdo — como pasó para 2026 — el Gobierno decreta el aumento unilateralmente. La decisión legal debe quedar en firme antes del 30 de diciembre, para regir desde el 1 de enero de 2027.
El punto de partida: salario mínimo y auxilio de transporte 2026
Cualquier aumento para 2027 se calcula sobre la base del salario mínimo vigente en 2026:
Auxilio de transporte 2026: $249.095 (para quienes ganan hasta 2 SMLMV, es decir hasta $3.501.810)
Total mínimo + auxilio: $2.000.000 mensuales
Aumento aplicado en 2026 vs. 2025: 23% (decreto del Gobierno, sin acuerdo en la mesa de concertación)
El salario mínimo 2026 tuvo, además, un antecedente poco común: el Consejo de Estado suspendió provisionalmente el decreto original (Decreto 1469 de 2025) el 12 de febrero de 2026, y el Gobierno tuvo que expedir un nuevo decreto transitorio (Decreto 0159 del 19 de febrero de 2026) que ratificó el mismo valor de $1.750.905, esta vez con una justificación técnica más detallada. El auxilio de transporte, fijado por el Decreto 1470 de 2025, no se vio afectado por esa suspensión y siguió vigente en $249.095.
Qué inflación se usa de referencia
La discusión de 2027 arranca con un dato clave: la inflación que dejó 2026. Según el DANE, la inflación anual a julio de 2026 fue de 6,03%, y el acumulado del año hasta julio llegó a 4,94%. El Banco de la República proyecta que el año cerraría alrededor de 6,9%, muy por encima de su meta de largo plazo del 3%.
IPC acumulado enero-julio 2026: 4,94%
Proyección de cierre de año (Banco de la República): ~6,9%
Meta de inflación de largo plazo del Banco de la República: 3%
Esa brecha entre la inflación real y la meta es justamente el centro del debate: mientras más alta cierre la inflación de 2026, más piden las centrales obreras para no perder poder adquisitivo — y más advierte el Banco de la República sobre el riesgo de retroalimentar la inflación con un aumento demasiado alto.
Qué pide cada sector
Gremios empresariales (ANDI, Fenalco): piden que el aumento se ate a la inflación + productividad, sin superarla ampliamente, para no golpear el empleo formal ni encarecer costos laborales.
Banco de la República: advirtió que un aumento muy por encima de la inflación y la productividad puede reforzar mecanismos de indexación de precios, dificultando que la inflación baje en 2027.
Gobierno (presidente Abelardo de la Espriella): señaló que el aumento debe mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores, pero "sin alejarse demasiado" de la inflación ni afectar la operación de las empresas — un giro respecto al criterio que usó el gobierno anterior (Gustavo Petro) para decretar el 23% de 2026 sin acuerdo en la mesa.
Los escenarios que se manejan para 2027
Analistas económicos (entre ellos Corficolombiana) hablan de un piso cercano al 7%, en referencia a la inflación esperada para el cierre de 2026, aunque también circulan escenarios más moderados de 5% y 6% si el Gobierno sigue la recomendación del Banco de la República de atar el ajuste a inflación + productividad.
Si el aumento fuera 6%: SMMLV 2027 ≈ $1.855.959
Si el aumento fuera 7%: SMMLV 2027 ≈ $1.873.468
El auxilio de transporte 2027
El auxilio de transporte se actualiza todos los años junto con el salario mínimo, con su propio decreto (en 2026 fue el Decreto 1470 de 2025, con un aumento del 24,5% frente a 2025). Para 2027 tampoco hay un valor oficial todavía: se fija en la misma época que el salario mínimo, normalmente a fines de diciembre, y sigue aplicando solo a quienes ganan hasta 2 SMLMV.
¿Cuándo se sabrá la cifra definitiva?
La negociación formal de la Comisión de Concertación se concentra en los últimos meses del año. Por ley, el Gobierno debe fijar el salario mínimo del año siguiente a más tardar el 30 de diciembre. Hasta entonces, cualquier porcentaje que veas en medios — 5%, 6%, 7% — es una proyección, no una cifra en firme.